3月27日上午，中德集團常務副總王傳樹代表公司領導層與近期入職的新員工代表舉行了見面懇談會，本次會談旨在加強新員工對公司文化及團隊合作的認知，增進新員工與企業、與同事間的感情交流。
　　會上，王總首先代表公司對新員工的加入表示熱烈歡迎，并認真聽取代表們入職以來的工作感想。在整個會談過程中，各位新員工代表積極、踴躍發言，在向王總匯報個人工作進展的同時，也就公司目前的管理現狀、未來的工作思路等與王總進行了深入、坦誠的交流。
　　為此，王總特別強調公司所有員工，尤其是新員工，應充分認識其崗位設置的目的和應發揮的作用，保持個人價值貢獻與公司發展需要的高度一致。工程部總監劉儒榮表示，工程部將正視公司與其他成熟大公司間存在的客觀差距，率先垂范，建立、健全工程部工作標準與工作流程，定期開展橫向交流會，加強跨部門的交流與合作，以此帶動公司整體進步。
　　隨后，王總對新員工們涉及的近期重點工作作出部署，并要求新員工們加強與老員工的交流，通力配合，在順利推進日常工作的基礎上及早完成公司體系化建設任務。
　　座談持續了一個多小時，大家爭先恐后，暢所欲言，通過本次座談既增強了新員工對公司的了解，也讓公司領導感受到了新員工們快速融入公司、積極向上的工作心態。
最后，座談會在輕松愉快的氛圍中圓滿結束。